2020年8月12日，伊盾门窗总部为资深员工举办了隆重的庆典活动，感激他们对于企业的辛勤付出，在伊盾门窗屡创辉煌的过程中作出了不平凡的贡献！

企业的发展要着眼于长远，员工的进步也是如此。只有健康的团队和企业才能留得住人才，企业的发展也离不开每个员工的努力。

每一个员工都要有强烈的企业荣誉感和自豪感，把个人的仕途和企业的发展拴在一起，无论是生活还是工作，要树立高度的责任心和进取心，企业的愿景就是员工前进的动力和方向。

(图片来源：伊盾门窗供稿，侵删)

致力于打造“高效隔音门窗第一品牌”的伊盾门窗，一贯把企业文化建设视为企业发展的头等大事。而提升员工幸福感，就是伊盾企业文化建设的重要组成部分。

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为了提升员工的幸福感，伊盾门窗每年都会不计成本，花费大量的人力和物力策划各种企业活动，为企业创造一个家庭氛围，让每一位员工都乐在其中。

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这些企业活动，包括了每个月例行的员工集体生日会，每一年的员工旅游活动，定期举办各种企业拓展活动。

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如今，伊盾门窗精心策划了这一场资深员工庆典活动，正是为了感激他们的辛勤付出，正是有了这一批资深员工多年在自己岗位上默默耕耘，才使得伊盾门窗在企业发展的道路上创造了一个又一个辉煌，成为了门窗企业首家上市公司！

(图片来源：伊盾门窗供稿，侵删)

在过去一年里，伊盾门窗又成功帮助51名员工完成了买车的梦想，并新增帮助87位员工实现月薪过万的理想，同时多名管理人员成为公司股东！

以“打造高效隔音门窗第一品牌，为经销商创造财富，为员工创造幸福”为企业愿景的伊盾门窗，一直致力于为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会，使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步，实现最大价值！

(图片来源：伊盾门窗供稿，侵删)

未来，伊盾门窗将会整合各种优质资源，抓住门窗蓝海的时代机遇，不断壮大企业规模，促进企业发展，带领员工致富，实现企业愿景！

(文章来源：伊盾门窗供稿，侵删)